Previsión de futuro

Ahorre con tranquilidad del 100% del capital garantizado.

Ventajas de nuestros Planes de ahorro:

• Sin comisión de suscripción y reembolso.
• Flexibilidad en las aportaciones.
• Buen histórico de rendimientos.
• Sin penalizaciones en el rescate.
• Disponibilidad inmediata de parte del capital o de la totalidad del mismo.
• Disponible en su cuenta corriente en tres días hábiles (si las órdenes de venta son cursadas antes las 12:00h).

Plan de ahorro reglamento

Plan de ahorro ficha mensual

Empiece ahora a ahorrar haciendo aportaciones periódicas para obtener un capital o una renta en el momento de la jubilación y poder complementar su pensión.

Decida en cualquier momento qué importe y con qué periodicidad quiere hacer sus aportaciones.

• Ventajas fiscales
  Podrá reducir hasta 5.000 € su base de tributación de IRPF (Impuesto sobre la renta de las personas físicas).
• Disponibilidad
  El capital invertido estará disponible en el momento de la jubilación, en caso de invalidez o fallecimiento y también en situaciones excepcionales como situación de desempleo, enfermedad grave (baja superior a 12 meses) o por traslado de la residencia fiscal fuera de Andorra. El cobro de la prestación puede ser en forma de capital, renta o una combinación de las dos anteriores.
•  Otras Prestaciones
  Seguro de vida gratuito, en caso de accidente, por el importe de los derechos consolidados a partir de 6.010,12 € hasta un máximo de 30.050,60 €, a excepción del Plan de Pensiones Capital Garantizado. Las aportaciones a los Planes de pensiones BSA no generan ningún tipo de comisión. Ponemos a su disposición diferentes tipos de Planes de  pensiones para que elija el que más se ajusta a su perfil ahorrador.

Garantizado

El Plan de Pensiones Capital Garantizado te permite disponer de un capital acumulado o de una renta en el momento de la jubilación con total garantía.

• Capital 100% garantizado para BSA.
• Rendimiento anual garantizado * (año 2021, 0,10%).
  *(Este rendimiento se establece por años naturales en función de las condiciones de  mercado, el rendimiento pasado no es un indicador fiable de rendimiento futuro).
• Flexibilidad en las aportaciones, hasta un máximo de 10.000 € anuales.

Plan de Pensiones Garantizado Reglamento

Senior

Inversión habitual en renta variable del 25%. Es el más adecuado para las personas de más de 55 años de edad.

• Es el período más cercano a la jubilación en el que el ahorro es muy importante.
• El horizonte temporal hasta la jubilación es corto por tanto lo más importante es la preservación del capital.

Plan de Pensiones Senior Reglamento

Plan de Pensiones Senior Ficha del Fondo en el que invierte

Mixto

Inversión habitual en renta variable del 50%.

Es adecuado para las personas con una edad comprendida entre 40 y 55 años, con un objetivo de inversión a medio / largo plazo.

• Es el período de consolidación del patrimonio.
• El capital ahorrado puede empezar a ser  importante y aunque el horizonte de inversión también es largo, comienza a ser necesario un control del riesgo limitando activos más arriesgados.

Plan de Pensiones Mixto Reglamento

Plan de Pensiones Mixto Ficha del Fondo en el que invierte

Junior

Invierta en torno a un 70% en activos de renta variable. Es adecuado para las personas de menos de 40 años de edad:

• Se empieza a tener capacidad de ahorro.
• El tiempo restante hasta la jubilación se puede considerar a muy largo plazo lo que puede permitir obtener un mayor rendimiento.

Plan de Pensiones Junior Reglamento

Plan de Pensiones Junior Ficha del Fondo en el que invierte

Anticipar, es la palabra clave para disfrutar al máximo de su jubilación en el momento que llegue.

En Sabadell Andorra Inversiones SGOIC le ayudamos a preparar una jubilación más tranquila.

Los planes de jubilación BSA se diferencian de los Planes de Pensiones BSA principalmente por su flexibilidad a la hora de disponer del capital invertido y por qué sus aportaciones no reducen la base de tributación del IRPF.

Características:

• Rescate su capital sin penalización en cualquier momento, total o parcialmente.
• Aportaciones mensuales adaptables a su economía.
• Los rendimientos obtenidos de los Planes de Jubilación están exentos de tributación del IRPF.
• Seguro de vida gratuita, en caso de accidente, por el importe de los derechos consolidados a partir de 6.010,12 € hasta un máximo de 30.050,60 €.
• Las aportaciones a los Planes de jubilación BSA no generan ningún tipo de comisión.

Ponemos a su disposición diferentes tipos de Planes de jubilación para que elija el que más se ajusta a su perfil ahorrador:

Senior

Contratar

Inversión habitual en renta variable del 25%. Es el más adecuado para las personas de más de 55 años de edad.

• Es el período más cercano a la jubilación en el que el ahorro es muy importante.
• El horizonte temporal hasta la jubilación es corto por tanto más importante es la preservación del capital.

Plan de Jubilación Senior Reglamento

Plan de Jubilación Senior Ficha del Fondo en el que invierte

Mixto

Contratar

Inversión habitual en renta variable del 50%.

Es adecuado para las personas con una edad comprendida entre 40 y 55 años, con un objetivo de inversión a medio / largo plazo.

• Es el período de consolidación del patrimonio.
• El capital ahorrado puede empezar a ser importante y aunque el horizonte de inversión también es largo, comienza a ser necesario un control del riesgo limitando activos más arriesgados.

Plan de Jubilación Mixto Reglamento

Plan de Jubilación Mixto Ficha del Fondo en el que invierte

Junior

Contratar

Invierta en torno a un 70% en activos de renta variable. Es adecuado para las personas de menos de 40 años de edad:

• Se empieza a tener capacidad de ahorro.
• El tiempo restante hasta la jubilación se puede considerar a muy largo plazo lo que puede permitir obtener un mayor rendimiento.

Plan de Jubilación Junior Reglamento

Plan de Jubilación Junior Ficha del Fondo en el que invierte

Si tiene una empresa y quiere contratar un plan de pensiones para su personal, póngase en contacto con su gestor personal, y le informará de la opción más adecuada.